5 Gründe, warum Sie Onboarding Boxen einführen sollten

veröffentlicht am

Jeder neue Mitarbeiter braucht Ihre Aufmerksamkeit – ein erfolgreiches Onboarding ist sicherlich eine Hilfe, sich gut einzuleben.

Einen neuen Job anzufangen, ist sicherlich eine Herausforderung. Neue Menschen, neue Beziehungen aufbauen, neue Prozesse verstehen. Wir haben das alle schon durchgemacht, oder? Es ist ziemlich wahrscheinlich, dass es mehr als einmal im Leben vorkommen wird.

Der erste Arbeitstag kann mit dem ersten Blick auf ein Produkt in einem Shop verglichen werden. Der Mitarbeiter – genau wie der Kunde – macht sich den ersten Eindruck. Es gibt viele Elemente, die dieses Bild beeinflussen. Einer von ihnen ist, wie das Unternehmen den Stress des ersten Tages aufnimmt.

Was ist Onboarding?

Onboarding ist eine relativ neue Idee, neue Mitarbeiter in einem Unternehmen zu begrüßen. In der Regel ist das erste und wichtigste Element des Onboardings dem Mitarbeiter eine Box zu geben.

Diese Boxen können mit einer Reihe von Markenprodukten gefüllt werden – mit nützlichen Bürogeräten sowie einigen coolen Gegenständen.

Sie sollten diese Boxen nicht nur als Geschenke ansehen. Die Idee hinter Onboarding ist vor allem, den Mitarbeiter auf die Arbeit vorzubereiten. Es zeigt Wert und Respekt.
Wenn wir schon wissen, was ein Onboarding Prozess ist, sollten wir die folgende Frage beantworten – warum sollte Ihr Unternehmen Zeit dafür aufbringen, diese Boxen vorzubereiten?

 

#1 Ein unerwartetes Geschenk

Die Onboarding Box kommt vor allem unerwartet. In den meisten Branchen ist es kein Standard (wir hätten es gerne!), daher wird ein neuer Mitarbeiter wahrscheinlich nichts erwarten. Vor allem, wenn es eine Box ist, die mit ein paar personalisierten Gegenständen gefüllt ist.

In den meisten Fällen bleiben diese Boxen nach ihrer Eingewöhnungsphase noch lange bei den Mitarbeitern. Sie entwickeln sich zu einer Art Erinnerung an den ersten Arbeitstag – eine coole Erfahrung, verbunden mit einem Nervenkitzel des Unerwarteten statt dem Stress.

#2 Zeigen Sie neuen Mitarbeitern, dass Sie sie wertschätzen

Eine Untersuchung aus dem Jahr 2017 ergab, dass mehr als 60% der Beschäftigten ihren Arbeitsplatz verlassen, wenn sie sich unterbewertet fühlen. Es ist eine beunruhigend hohe Zahl, nicht wahr?

Eine Onboarding Box ist das erste Zeichen des Respekts gegenüber einem Mitarbeiter. Wenn das Unternehmen eine Willkommensbox vorbereitet, stärkt es das Gefühl der Exklusivität.

 

#3 Erstellen Sie die Unternehmenskultur vom ersten Tag an

Zu der Kultur gehören nicht nur die Tools, die man nutzt oder wie sich die Mitarbeiter im Büro miteinander unterhalten. Vor allem ist es die Summe der Prozesse innerhalb des Unternehmens, die es zu etwas Einzigartigem machen. Mit Willkommensboxen wird auch eine gewisse Kultur geschaffen.

● Wie baut man die Unternehmenskultur mit Onboarding auf? Lesen Sie den Case von Move Closer

#4 Ordnung auf dem Schreibtisch

Es kommt oft vor, dass ein total neuer Schreibtisch schrecklich kalt aussieht. Das ist die Wahrheit – es spielt keine Rolle, ob es ein Designerstück oder ein einfaches, graues Möbelstück ist. Es ist ein Ort, der einfach Zeit braucht, um vollkommen „dein“ zu werden.

Eine Onboarding Box bringt Leben in diesen leeren Raum ein. Es kann als ein Aufbewahrungsort für kleine Gegenstände wie Stifte oder Notizen benutzt werden. Eine Kartonschachtel kann auch als Bildschirmhalter verwendet werden, ebenso wie ein Aufbewahrungsort für Dinge wie Telefon, Brieftasche oder Schlüssel.

 

packhelp-article-onboarding-desk

#5 Erstellen Sie ein Social Media Case Ihres Rekrutierungsprozesses

Kennen Sie die unzähligen Stellenanzeigen auf Facebook und LinkedIn? Haben Sie den Eindruck, dass die überwiegende Mehrheit genau gleich klingt?

Sie klingen so, als wäre es ein Wunder, einen Job zu erhalten. Die Zeiten haben sich jedoch geändert. Die Angestellten mögen es ihren Arbeitsplatz häufig zu wechseln. Diese Tatsache beschreibt am besten die Millennials. Sie sind eine Generation, die in ihrem Arbeitsumfeld viel kreative Freiheit erfordert.

Eine Onboarding Box kann dazu beisteuern, eine einnehmende Geschichte daraus zu bilden. Das Marketing eines Unternehmens besteht nicht nur darin, das Produkt zu verkaufen. Es geht darum, eine Marke aufzubauen, der Experte der Branche zu werden usw. Unter diesen Rollen ist ein Unternehmen auch ein Storyteller. Nicht nur für das Unternehmen selbst ist es spannend, neue Menschen an Bord zu holen. Alle Menschen, die auf Social Media ihrer geliebten Marke folgen, möchten mehr über sie als auch über die Mitarbeiter der Marke erfahren.

Fazit

Wenn Sie ein HR-Manager in Ihrem Unternehmen oder ein Inhaber eines kleinen Unternehmens sind, kann Onboarding eine großartige Möglichkeit sein, die Zusammenarbeit auf eine spektakuläre Weise zu beginnen. Denken Sie daran, dass der erste Arbeitstag einen großen Einfluss auf die weiteren Tage hat. Wenn Sie das Gefühl haben, dass sich dies lohnt, sollten Sie sich die Auswahl unserer Schachteln ansehen.

Zum Shop 

Janis Englert

Janis Englert

Geschäftsführer Deutschland

Daten von Feiertagen 2018

Erfahre, wann Du Deine Verpackung bestellen solltest, um für den Weihnachtsrausch bereit zu sein?

Mehr Informationen
bespoke boxes

Schachteln für Ihre Firma

Von Pappversandschachteln über Versandbeuteln bis zu Papiertaschen – Packhelp bietet eine breite Palette an Verpackungslösungen an. Prüfen Sie unseres Angebot und gestalten Sie eine schöne Schachtel für Ihre Marke!

Jetzt shoppen

Auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Schachteln

Können Sie die richtige Lösung nicht finden? Keine Sorge, lernen Sie unsere Packhelp-Pro-Dienstleistung und beschreiben Sie die Anforderungen Ihrer Unternehmensverpackung. Wir werden das Angebot für Sie vorbereiten!

Mehr Informationen

Das könnte Ihnen auch gefallen

15 Tools zum Erstellen einer starken eCommerce Marke

Janis Englert,

Jedes eCommerce Business benötigt eine Reihe von Tools, damit es reibungslos läuft und wächst. (...)

5 Ideen wie man Verpackungen zu einem Event verwenden kann

Packhelp,

Ihre Verpackung kann als ein einzigartiges Element einer Veranstaltung genutzt werden. Diese Beispiele zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Verpackung zu einem vielseitigen Element Ihres Events machen können. (...)

Lerne unseren neuen Country Manager für Packhelp in Deutschland kennen 🇩🇪

Janis Englert,

Der deutsche Markt wird fortan von Janis Englert verantwortet. Erfahre mehr über seine Vision für Packhelp in Deutschland in diesem Artikel. (...)