Verantwortungsvolle Beschäftigung

Verantwortungsvolle Beschäftigung

Packhelp widmet sich der Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem jeder frei ist für Missbrauch und Belästigung aufgrund von Geschlecht, Religion, Sexualität, Nationalität, Alter oder Religion.

Alle Packhelp-Mitarbeiter werden weit über dem Mindestlohn bezahlt und entsprechend ihrem Fachgebiet bezahlt. Das geschlechtsspezifische Lohngefälle gibt es bei Packhelp nicht, und wir bemühen uns, dass unsere Hersteller das gleiche tun.

Polen ist ein sehr homogenes Land, was bedeutet, dass es nicht viele Ausländer gibt, die nach Polen ziehen. Ein Großteil der Ukrainer lebt aus wirtschaftlichen Gründen in Polen. Sowohl Packhelp als auch unsere Hersteller sind bestrebt, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, der sich aus Menschen aus allen Lebensbereichen zusammensetzt.

Wir halten uns an das EU-Arbeitsrecht [1]  

Und stellen hoch qualtitative Arbeitsplätze zur Verfügung [2] .

Warum Sie mit Unternehmen zusammen arbeiten sollten, die verantwortungsvoll Beschäftigen

Obwohl sie keine direkten Auswirkungen auf die Umwelt haben, bringt eine verantwortungsbewusste Beschäftigung eine Menge sozialer Vorteile. Verantwortungsvoll beschäftigte Unternehmen tragen dazu bei, einen höheren Lebensstandard für viele Arbeiter zu schaffen.

Dank der EU-Arbeitsgesetze sind alle Mitarbeiter bei den Herstellern von Packhelp legal beschäftigt. Der Einzelne hat über seinen Arbeitgeber Zugang zu Kranken- und Krankenversicherung und arbeitet unter sicheren Bedingungen und mit angemessenen Arbeitszeiten.

Packhelp und Unternehmen die verantwortungsvoll Beschäftigen 

Als ethisches und transparentes Unternehmen glauben wir, dass eine faire und gleiche Behandlung unserer Mitarbeiter und Hersteller für das Wohl der Welt genauso wichtig ist. Besuchen Sie die Packhelp's Über uns Seite [3] um mehr über das Unternehmen zu erfahren und unsere offenen Stellen zu sehen.